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Début du contenu Formulaire pour les adultes handicapés

Vous trouverez sur cette page les documents à remplir concernant une personne handicapée adulte.


  • Formulaire de demande auprès de la MDPH


 

Pour vous aider à remplir le formulaire de demande(s), lisez attentivement la notice explicative.


 

Une demande auprès de la MDPH 13 se compose :


 

- du "formulaire de demande" complété et signé

- du certificat médical

pour les déficiences auditives joindre un audiogramme récent

pour les déficiences visuelles joindre le certificat médical ophtalmologique dûment rempli par le médecin spécialiste

- de l'annexe du certificat médical : "évaluation des capacités fonctionnelles "

- ainsi que toutes les piéces justificatives demandées dans le dossier.


 

Le certificat médical est à remplir par le médecin qui suit l'adulte concerné par la demande. Il doit être daté de moins de 3 mois.

Il nous sera adressé sous enveloppe cachetée où la mention "confidentiel certificat médical " sera mentionnée.


 

Ce dossier complet est à retourner à l'adresse suivante:


 

MDPH 13

Pôle adultes

4, quai d'Arenc

CS 80096

13304 Marseille cedex 02


 

Vous pouvez télécharger ces formulaires sur les liens ci-dessous (ligne bleue).

Pour vous aider à rédiger votre projet de vie, vous trouverez des renseignements en lisant le document "Aide à la formulation du projet de vie" .


Fichiers :



  • Demande de transfert de dossier vers une autre MDPH


Pour toute demande de transfert de votre dossier de la MDPH , vous pouvez adresser ce formulaire ci dessous, dûment renseigné à la MDPH 13.


Fichiers :



  • Transports universitaires adaptés


Vous poursuivez vos études supérieures et vous avez besoin d'un transport adapté.


Dans ce cas, vous pouvez solliciter une prise en charge en remplissant le formulaire ci-dessous (3 pages à imprimer), à retourner dûment rempli et accompagné des pièces justicatives à la MDPH.


Fichiers :



  • L'orientation Professionnelle ORP


 Principe:

Les personnes handicapées ont accès à l'ensemble des actions de formation, dites de droits commun, destinées à l'ensemble des salariés et des demandeurs d'emploi. En revanche, il est nécessaire de déposer une demande ORP pour les stages en centre de rééducation professionnelle (CRP), pour suivre une formation qualifiante. Les personnes qui n'ont pas acquis suffisamment d'autonomie, d'exercer une activité professionnelle.

 

Comment faire une demande d'orientation Professionnelle (ORP) ?

 

Auprès de qui faire la demande ?

La demande d'orientation professionnelle doit être faite auprès des services de la MPDH, qui se chargera de vérifier si le dossier est complet, et éventuellement réclamer des pièces complémentaires ou adresser des convocations pour des visites médicales.

 

Comment est traité le dossier ?

La MDPH transmet le dossier à l'équipe pluridisciplinaire qui émet un premier avis. Puis, le dossier est soumis à la Commissions des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH) chargé de statuer sur les conditions médicales d'attributions du statut de travailleur handicapé.

 

Quoi demander ?

L'orientation professionnelle peut porter sur une demande de formation, d'une orientation en milieu ordinaire ou en milieu protégé (entreprise adaptée ou ESAT).

 

Conditions générales d'attribution:

 

Bénéficier de la RTH.

Où être en situation d'invalidité après une maladie, un accident de travail ou une maladie professionnelle (ce qui suppose l'affiliation au régime de la sécurité sociale des travailleurs salairiés).

Etre âgé au moins de 16 ans.

 

Panorama des actions de formation spécifiques aux Travailleurs Handicapés relevant de la compétence de la MDPH:

 

Les stages de pré orientation d'une durée de 8 à 12 semaines pour définir un projet professionnel ou de formation adaptée aux souhaits et aux aptitudes de la personne.

Les stages de rééducation professionnels, formations qualifiantes de longue durée dispensées dans des centres de rééducation professionnels (CRP).

Le contrat de rééducation professionnel, qui est en CDD passé de gré à gré entre l'organisme de sécurité sociale qui verse les indemnités journalières, le salarié et l'employeur.

 

Le statut d'un Travailleur Handicapé en ESAT est particulier, n'étant pas soumis aux dispositions du code du travail. La personne doit avoir au moins 20 ans, présenter une capacité de travail supérieure ou égale à un tiers de la capacité de travail d'une personne valide et avoir besoin d'un ou plusieurs soutiens médicaux, éducatifs, sociaux ou psychologique, ou une capacité de travail d'une personne valide et être orienté par décision de la CDAPH.

 



  • Pour toutes informations complémentaires

Si vous désirez obtenir des informations complémentaires sur la MDPH13 vous pouvez envoyer un mél à : accueil.information.mdph@mdph13.fr



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