• Les diagnostics pour l'aménagement des locaux d'entreprise

Le S.D.P.H dispose des compétences nécessaires pour intervenir sur l'environnement de l'entreprise. Les interventions auprès de celles-ci peuvent se dérouler soit sur le bâti de l'entreprise existante, soit sur le dossier de plan du projet à réaliser.
Cet état des lieux de l'entreprise a pour but de faciliter l'accueil d'un travailleur handicapé. Le diagnostic technique est réalisé sur les circulations extérieures et intérieures des locaux de production de l'entreprise, sur les espaces communs, mais il concerne aussi les locaux administratifs.
En cas d'aménagement accessible à prévoir, une aide à la conception pour modifier ces locaux peut être également apportée.

Sur le projet en cours, un contrôle de la réglementation sur l'accessibilité des lieux de travail peut être réalisé ainsi qu'une aide apportée à la prescription des matériaux et aides techniques nécessaires à l'adaptation des postes de travail.

• Le P.D.I.T.H

Dans le cadre de sa politique d'insertion professionnelle des personnes handicapées, le Conseil général est partenaire du P.D.I.T.H. Le P.I.D.T.H a une triple mission, dont l'objectif est de favoriser l'emploi des personnes handicapées. Ces trois missions sont les suivantes :
- une mission de planification, qui définit le plan d'action sur l'année, en termes de formation et de négociation avec les partenaires ;
- une mission de mise en place de plans de formation ;
- une mission d'orientation.
Le P.D.I.T.H s'appuie en particulier sur deux structures spécialisées dans le placement : sur le territoire de Marseille, l'A.F.A.H (Association pour les Foyers et Ateliers des personnes Handicapées), et, hors Marseille, l'H.E.D.A - Cap emploi (Handicap Entreprise Défi Action Cap emploi). Ces structures sont chargées de l'accueil et de l'accompagnement vers l'emploi des personnes handicapées.
Elle développe ainsi son action autour de cinq axes :
- préparation et accès à l'emploi des travailleurs handicapés ;
- alternative au milieu protégé ;
- action en direction des entreprises ;
- dispositif de maintien dans l'emploi ;
- le partenariat.

A.F.A.H

15, impasse des Marronniers - BP12 - 13484 Marseille - Cedex 20
Tél. 04 91 11 42 87

H.E.D.A - Cap emploi

38, Avenue de l'Europe - BP 506 - 13091 Aix en Provence
Tél. 04 42 95 70 30

Dans les Bouches-du-Rhône, le comité de pilotage du P.D.I.T.H, présidé par la D.D.T.E.F.P, est composé d'un représentant :
- de la D.D.T.E.F.P ;
- de l'A.G.E.F.I.P.H-P.A.C.A.C ;
- de la D.D.A.N.P.E ;
- de la D.D.A.S.S ;
- de l'Union Pour les Entreprises des Bouches-du-Rhône ;
- du Conseil Général ;
- de la C.R.A.M-S.E ;
- de la C.P.C.A.M ;
- de la C.M.S.A ;
- de la Ville de Marseille ;
- d'un représentant des salariés.